【お知らせ】両立支援等助成金（第0192-0042551-7）
こんにちは、スマイリーです。
先日両立支援等助成金の支給が決定いたしました(^^)
（第0192-0042551-7）
出生時両立支援コース（第1種）というコースで申請をしておりました。
出生時両立支援コースは、「子育てパパ支援助成金」という表現もあるように、
子育てパパを支援を後押しするための助成金制度です。
弊社のような建設業では、社員の大半以上は男性社員。
産休・育休の取得に前向きな会社もあれば、
育休なんて頭に片隅にもないという会社もあるものだと思います。
特に会社規模が小さければ小さいほど、育休取得が難しいケースも多いことでしょう。
でも建設業界でも育休の取得が当たり前になれば、もっと働いても良いという人が増えるかもしれない。
そして育児の大変さを垣間見たら、仕事をより一層頑張ろうと思えるかもしれない。
色々なキッカケになればと思い、弊社では育休の取得にはとっても前向きです。
（もちろん取得の際にはシフト調整もあるので、事前に申請が必要です）
建設業界だから育休の取得はできないのが当たり前。
建設業界では有給消化なんてできないのは当たり前。
そんなネガティブな考えは、スマイリーでは不要です！
これからも育休の取りやすい環境、100%の取得を目指して社内環境を整えていきたいなと思っております(^^)
ちなみに育休は1日から取得可能です。
育休期間に2回まで取得できます。（出生時育児休業期間の2回を入れるとトータル4回）
ただ育休取得には勤続1年以上の規定があります。
規定がある代わりに、権利がある人にはしっかり権利を行使してもらいたいです♪
「うちの会社では育休もさることながら、有給もロクに取れない」
なんて諦めている方。
是非スマイリーの仲間になりませんか？
会社規模は決して大きくはないですが、世の中の時流に遅れることがないよう常に制度も見直しています。
会社規模が大きくないからこそ、小回りが利くことが魅力ですよ♪
ここからは余談ですが…
お役所へ提出する書類一式というのは、用意するのが本当に大変でした。。。
案内やリーフレットを見ても、小難しいことばかり書いてあって、
で…提出するのはどれが必要なんですかね？という状態。
もうため息の連続でした。。
（私の事務処理能力の低さゆえ…の可能性が高いですが）
でも中小企業の経営者の皆様、担当事務の方。
手間はあるものの、諦めないで申請に挑戦して欲しいなと思います。
助成金がいただける喜びというよりも、
会社としての取り組みが国にきちんと認められたという証拠が、この助成金決定ということなので。
手間も多い分、申請して色々勉強になったことも多いので、
今回助成金申請へ挑戦してみてよかったなぁと思っています(^^)
会社への電話には、この手の助成金申請お手伝いしますよ～
弊社と連携している社労士先生がいて～
なんていう助成金コンサルの営業電話も割と来ます。
そんなコンサルの営業なんて、全く頼らなくても大丈夫です◎
お役所の方も、申請書類が足りない、○○の書類を追加提出して欲しいなどなど…
足りないものは、足りるようにしっかり教えてくださいます。
申請対象なのであれば、申請が通るための必要なものを丁寧に教えてくださいます。
せっかくいただける助成金を、コンサル会社にマージンで取られるよりも、
社員への還元、新規採用費用、社員教育費用など…活きたお金の使い道になると良いですよね♪
以上、余談でした（笑）
八王子市 建設会社 育児休暇
八王子市 建設業 育休
八王子市 管工事 育休
八王子市 建設業 両立支援等助成金
八王子市 業務用エアコン
八王子市 インターホン工事
八王子市 カメラ付きインターホン工事
八王子市 防犯カメラ設置
八王子市 補助金
八王子市 住まいの防犯対策臨時補助金
八王子市 エアコン工事
多摩市 業務用エアコン
多摩市 エアコン工事
相模原市 エアコン工事
東京都 エアコン工事
神奈川県 エアコン工事
■お問い合わせ
スマイリーまでお気軽にご連絡ください
042-689-4228
info@east-smiley.co.jp
