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【雑談】令和7年度建設業雇用管理研修修了

こんにちは!
八王子市で空調工事の会社をしております、スマイリーです。

昨日は9時30分~17時で、建設業の雇用管理研修を受講いたしました。
無事令和7年度の修了証をいただきました。

各事業所ごとに、雇用管理責任者を選任しなければならないそうです。

今年度は熱中症対策の法的な義務化もスタートし、建設現場はてんやわんやしております。
慣れないことが周知、徹底されるのには時間がかかりますよね。
でも年々暑さも増して、暑い期間も長くなっております。
現場で作業してくださる方の心身の健康を守るためにも、法令遵守ならびに、常に雇用に関しての情報のブラッシュアップも必要だなと感じております。

小さい会社ではあり、できること、やれることも精一杯行っているつもりではあります。
小さい会社だから…と言われないように、日々精進していきたいなと思いました。

手前味噌な話にはなりますが…

スマイリーでは、
・退職金制度完備(確定拠出年金)
・有給消化80%ほど(各自の希望で翌年持ち越したい社員もいました)
・社保完備
などなど。受講中にも出てきた待遇面の改善の話は、当たり前!で、完備しております。

そして建設業に若い社員がいない、教育できないといわれているそうです。
弊社では5名全員が20代!そして2018年に創業して以来、退職者もゼロです。
少数精鋭で、こじんまりと、たくましい組織になれるように日々頑張っております♫

引き続き採用もしております!
長く働ける職場をお探しの求職者様。いつでもご連絡お待ちしております♫

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