八王子市にあるエアコン屋のスマイリーです。

昨日12月27日は、2025年の仕事納め。
仕事終わりに、社員一同で忘年会を行ってきました。

【お礼】2024年忘年会
この日からもう1年、本当に１年って早いですよね。

2025年もあっという間の1年でした。
【ただただ駆け抜けた】という印象でした。

ただただ駆け抜けた1年だったので、本当に良い話も悪い話もたくさん。山程ありました・・

1年前と大きく違うことはTくんが新しく加わって
社内にもとても良い風を吹き込んでくれたことです♫
フレッシュマンらしく、眼の前のことをひたむきに取り組んでくれるTくんを見ていると、
「新人時代の過ごし方」を改めて思い出します。

当時の上司にも
「新人に仕事は期待していないから、新人らしさで仕事をすれば良い」
といった内容のことを言われたことを思い出します。
その言葉は目から鱗で、先輩みたいな仕事はまだしなくて良いんだ！自分らしさで勝負したら良いんだ！と思ったことです。
そこで【自分の強みはなんだろう？】と改めて考え、新人当時は大いに社内・社外にも自分を売り出したものでした。
そして今のふてぶてしさになっている…？

新人って入社から1～2年の短い期間。
仕事ができなくても大目に見てもらえる、何をしても成長につながるゴールデンな期間っ✨️
フレッシュマンらしく、明るく・元気であればハナマル！という、素晴らしい時期ですよね～（笑）
まさにTくんはそれを体現してくれている印象で、改めて刺激をもらいました👏

そして他の先輩社員4名も、確実に成長していると思います✨️
もちろんそれぞれの性格、技術力、バックボーンもあるので、成長スピードはそれぞれですが
少しでも前に進む、成長することは働く上でもとても大切なこと。

ただ一方で、会社の体制や、社員の仕事のスタンスなど色々なことで
自分たちの弱いところが露呈する1年でもありました。
それが故に、お客様、元請け会社様にもご迷惑をおかけすることも何度もありました。
本当に申し訳ない思いとともに、支えてくださった元請け会社の皆さまには感謝の一言に尽きる1年でした。

2026年を迎えるにあたり、改めて会社の弱さを見直したい。
気付いた今から、とにかく変えていく必要があります。

100%の仕事をしても、お客様や元請け会社様にとっては【当たり前】のことです。
仕事の対する対価をお支払いされていますから、当たり前で当然。
100%で当たり前。99%以下はお話にならない。

だとしたら、常に101%以上の仕事をする必要があるんです。
それでようやく100%で着地できるかどうか…どんな仕事でも、同じだと思います。

120%を常に心がければ、いつかお客様から大きなご信頼をいただけるはず！（そう信じています）
そして120%を目指すためには、施工クオリティ、お客様対応、自分たちの立ち居振る舞い。
すべての場面で常に考える必要があります。
常に考えて仕事をできれば絶対に成長が付いてきます。

「考えること」を止めたら、そこで成長も滞ってしまいます。
だからこそ「考える」集団でありたいと思います。少しでも高いレベルで仕事がしたい。
2026年は、レベルの高い集団への一歩を踏み出せるよう精進の1年とします。

2025年スマイリーを支えてくださったお客様、元請け会社様、パートナーの皆さま。
本当にありがとうございました。
皆さまのおかげで、スマイリーは2025年を無事終えることができました。
この感謝の気持ちを忘れず、2026年も皆さまのお役に立てる会社を目指してまいります。

そして何より。
スマイリーを支えてくれた社員のみんな。1年間ありがとうございました。
2025年の振り返りは、必ず2026年に活かしていきましょう！また素晴らしい1年となるよう、2026年もよろしくお願いいたします✨️

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